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NextStepHR: KI-gestütztes Recruiting für Effizienzsteigerung

Das KIT Startup NextStepHR automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess, erreicht passive Talente und liefert datenbasierte Entscheidungen – alles DSGVO konform.



Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor eine zentrale Herausforderung: Wie finden sie qualifizierte neue Mitarbeitende? Viele Betriebe verlieren sich im Dschungel verschiedener Jobportale, optimieren Stellenanzeigen nach Bauchgefühl und verpassen dabei eher passiv agierende Kandidaten mit großem Potenzial. Das KIT-Startup NextStepHR löst dieses Problem mit künstlicher Intelligenz. Die innovative Plattform automatisiert komplexe Recruiting-Prozesse und liefert datenbasierte Entscheidungshilfen für die Kanalwahl. Das System wählt automatisch die geeignetsten Jobportale aus, optimiert Stellenanzeigen zielgruppenspezifisch und verwaltet eingehende Bewerbungen intelligent. Besonders wertvoll: Die KI-Lösung erreicht auch passive Bewerbende, die nicht aktiv nach Stellen suchen, aber hohes Potenzial mitbringen. Unternehmen rekrutieren dadurch kostengünstiger, schneller und effizienter – bei vollständiger Datenschutzkonformität. NextStepHR verschafft Betrieben damit erstmals umfassende Transparenz über die vielfältigen Rekrutierungsmöglichkeiten und optimiert den gesamten Bewerbungsprozess durch datengetriebene Automatisierung.

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Bild: Midjourney

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